Erfolgreich führen; Teambuilding

Werden Sie Führungskraft – Die ersten 100 Tage

Inhalte
Kaum etwas prägt ein Unternehmen und seine Mitarbeiter mehr als die Führungskultur, die vom oberen und mittleren Management ausgeht. Hier werden die Weichen dafür gestellt, ob Mitarbeiter und Teams sich eingebunden fühlen oder sich innerlich vom Unternehmen abkoppeln.

In diesem zweitägigen Seminar für angehende Führungskräfte vermitteln wir Ihnen die Grundlagen der Team- und Mitarbeiterführung. Die ersten 100 Tage stellen die Weichen für eine langfristige Führungskultur und den Erfolg des Unternehmens. In dieser Zeitspanne gilt es, sich schnell mit Ihrer individuellen Rolle als Führungskraft, mit den organisatorischen und juristischen Möglichkeiten und den klassischen Phasen, die ein Team während ihrer Entwicklung durchläuft, vertraut zu machen.